神木县锦界工业园区狠抓非公党建推动企业发展

神木县锦界工业园区富瑞环保型煤开发有限公司党支部组织党员经过两年多的科技攻关\,研制成功国内最先进的型煤生产工艺\,于今年6月试制成功洁净环保型煤。经指标测试、用户试烧\,以其烟尘排放量小、炭残留少、发热量高、热稳定性强等优点深受用户欢迎。6月份投产后已将10399吨型煤销往河北、山东、北京和省内关中等地\,解决了园区煤矿面煤难销售、价格低的问题……类似非公企业党支部调动党员科技创新积极性\,攻克技术难关\,为企业发展争得市场的事例在园区比比皆是。园区党委近年来充分发挥52个企业、1316名党员、23个非公企业党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用\,推动园区企业走产学研结合的路子\,取得了突出成绩。截止今年10月底\,园区非公企业共获得各级专利106项\,并与北京大学、西安交大、大连理工大学等20多所高等院校、科研院所建立了科研研发合作关系。入园的煤电化工、建材、农畜产品加工等项目74个\,建成投产项目52个\,总投资达810亿元。预计今年全年园区完成工业总产值263亿元\,上缴税金28亿元\,完成固定资产投资25亿元\,取得了非公企业党的建设和园区经济发展互利双赢的效果。

围绕抓好非公党建\,园区党委近年来首先在抓党的组织建设上下功夫。园区党委认真对非公党建工作普查摸底\,之后结合各企业实际\,在建立企业非公党组织中对症施药。单独组建:对有3名以上党员\,党员职工劳动关系相对稳定\,有合适支部书记人选\,生产经营比较正常的非公有制企业\,单独建立党支部。联合组建:对党员不足3人的企业\,按照就地、就近的原则\,打破行业、隶属关系界限\,建立联合支部。挂靠组建:对党员人数少、不适合建立支部或联合支部的企业\,实行党员组织关系挂靠在辖区其他企业统一管理\,便于开展党建工作。行业归口:对相同、相近的行业\,集中成立支部。委派方式:对规模较大而暂不具备建立党组织的企业\,选派熟悉党务工作、责任心强的机关干部兼任非公有制企业党建工作联络员\,帮助非公有制经济组织开展党建工作。其次\,在完善机制上花力气。园区党委首先完善3项机制\,促进非公企业党建工作规范化。建立和完善齐抓共管的工作机制。管委会党委把非公有制企业党建工作纳入园区党委工作总体规划\,成立非公有制企业党建工作领导小组\,负责全园区非公有制企业党建工作。同时通过建立园区党委班子成员联系点、派驻机关党员干部担任非公党建指导员等措施\,形成抓非公企业党建的合力。建立和完善工作督查机制。建立健全园区党委对非公企业党建工作定期督查通报制度;使每年开展的党委成员党建联系点争创非公企业党建示范点活动形成制度。

建立目标考核激励机制。通过半年检查、年底考评\,对全年考核成绩突出的党支部\,由管委会予以表彰奖励\,特别突出的\,推荐到上一级党委表彰。充分发挥党组织的四个作用。即:助手和参谋作用。积极在党员中开展争当“三员”活动:即企业发展的宣传员\,为企业出力的战斗员\,搞好服务的协调员。在党员中征集到对企业发展有价值的建议20多条。富油公司党员建议组织科技攻关发展型煤产业\,经过努力解决了园区煤矿面煤销售难的问题;北元集团公司党员职工向公司建议延伸聚氯乙烯产业链\,取得了四项国家发明专利。核心凝聚作用。园区企业纷纷开展“双争、双学”、“党员责任区”、“党员先锋岗”和“我为企业发展献一计”等活动\,提高了党组织在非公企业中的影响力和凝聚力。瑞诚玻璃厂党员领导今年在企业经营十分困难的情况下\,率先在领导层降薪\,普通员工不降薪\,与企业共度难关\,极大地调动了职工的积极性\,赢得了员工的一致好评。党员的骨干带头作用。着力在企业中培养一批在本职岗位作表率、在急难险重任务面前当先锋的党员。北元化工积极与团市委、团县委建立对接合作关系\,组建大型活动青年志愿者服务队\,公司目前注册登记的志愿者共有325名\,广大志愿者在“奉献、友爱、互助、进步”的精神感召下\,通过一次次的奉献\,践行自己的人生价值。企业帮带作用。园区20多个企业党组织积极参与帮扶活动\,北元化工集团党委帮扶解家堡办事处关崖窑村80万元\,为该村修通了到村公路\,帮扶佳县朱家洼乡沙湾村\,三年先后投资45万元兴建了人畜饮水工程和路基工程\,解决了全村380人饮水难和出行难问题。此外\,公司还向榆林市中小学捐赠《学生安全预防与自救》图书3000册。东风镁厂设立困难职工帮扶基金\,让企业职工感受到党组织的温暖;电石集团、鑫义化工积极吸纳神木籍大学生及农村剩余劳动力就业\,减轻了大学生的家庭和村民们的负担。