


近日,西咸新区党工委在全区开展制度执行情况专项督查。西咸新区党工委副书记、纪工委书记杨朝宁同志带领党工委、管委会有关部门赴各单位,以听取汇报、召开干部大会的形式,对西咸新区管委会及五个新城、西咸集团贯彻中、省、西咸新区各项制度及各单位内部制度建设和执行情况进行了督促检查。干部大会由各单位主要负责同志主持,各新城中层副职以上干部及下属集团公司中层副职以上干部,西咸集团中层以上干部参加。
督查发现,为保障开发建设工作的顺利开展,进一步加强党风廉政和队伍建设,各单位在内部制度建设和狠抓制度执行方面做了大量工作,并各具亮点和特色,但在招投标管理、严格执行八项规定等方面仍存在薄弱环节。
杨朝宁同志运用西咸新区纪工委在查办案件中的典型事例,强调了严守工作纪律,严格贯彻执行中、省、西咸新区各项制度的重要性。他要求,一是要高度重视,切实增强贯彻执行各项规章制度的自觉性和主动性,这是西咸新区全体干部员工的政治责任、政治纪律,是加强西咸新区干部队伍作风建设的现实需要和干部进行自我保护的有效举措。二是严格执行,切实提高制度执行力。要不断加强制度的宣传和学习,领导干部要带头执行,各单位要结合工作实际,对制度建设和执行抓常抓细。三是加强组织领导,努力形成推动各项制度贯彻执行的强大合力。各级党组织要认真履行推动各项制度贯彻执行的主体责任,纪检监察机关要扎实履行监督责任,积极构建大监督格局。
据悉,今年以来,为推动开发建设各项工作的有序进行,结合党的群众路线教育实践活动整改工作,省委常委、常务副省长,西咸新区管委会主任江泽林集中15个工作日,召开系列会议研究了西咸新区的重点项目建设、目标责任考核、干部选拔任用、财务管理、投融资管理、作风建设等工作,出台了一系列制度,为西咸新区今后各项工作的开展制定了基本遵循和管理规范。西咸新区管委会还进一步完善了考勤和请销假、公文办理、领导干部外出报备等管理制度。西咸新区将继续以体制机制创新为抓手,狠抓作风,强化管理,严格制度,保障项目建设,进一步提升精细化、规范化管理水平,统筹做好各项工作。
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